一、崗位調劑
因本次招聘工作中人力資源崗、工程管理崗(市政)、工程管理崗(機電)報名人數未達到招聘計劃造成崗位空缺,按照簡章要求,將人力資源崗予以核減并調劑至運營管理崗,調劑后的運營管理崗計劃招聘人數為3人;將工程管理崗(市政)和工程管理崗(機電)予以核減并調劑至工程技術崗(建筑),調劑后的工程技術崗(建筑)計劃招聘人數為4人。
(一)綜合文秘崗、工程技術崗(建筑)的考試方式
考試采用先面談后面試的方式進行,面談成績不計入面試成績,成績均采用百分制計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。
1、面談
地點:詳見準考證
準考證打印時間:2024年1月11日9:00-1月13日9:00
準考證打印網址:https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_zzxcmsjt/index.html#/index
面談重點考察考生專業技術能力和綜合分析能力。設置面談合格分數線70分。面談結束后,從達到面談合格分數線的應聘人員中,根據招聘崗位和招聘人數,按照招聘計劃1:5的比例由高分到低分依次確定進入面試人員。
面談合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;面談合格人數達不到崗位招聘計劃的,按實有合格人數確定進入面試人員。因棄權或取消資格造成的面試空缺,從同一崗位達到面談合格分數線的應聘人員中,按成績由高到低依次遞補。
2、面試
面試時間另行通知,請及時關注簡章發布網站。
面試采用結構化方式進行,重點考察考生綜合分析能力、語言表達能力和反應應變能力等。設置面試合格分數線70分,成績采用百分制計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。
面談成績、進入面試人員名單、面試成績及進入考察人員名單在簡章發布網站統一公布。
考試采用面試的方式進行。面試時間另行通知。面試采用結構化方式進行,重點考察考生綜合分析能力、語言表達能力和反應應變能力等。成績采用百分制計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。
設置面試合格分數線70分。
面試成績及進入考察人員名單在簡章發布網站統一公布。
(一)參加面談時須攜帶準考證、有效居民身份證件(有效期內的二代身份證或臨時身份證),并嚴格按照準考證中規定的時間到達考點集合。以上材料不全者,不得進入考場。
(二)請各位考生要認真閱讀準考證上的相關內容,嚴格遵守考試紀律規定。
(三)參照《事業單位錄用考試違紀違規行為處理辦法》,凡認定為考試違規者,一律取消應聘資格,成績作廢。
(四)應聘人員應及時了解招聘網站發布的最新信息并保持所留聯系電話通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
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