提供一系列“吸引人才、留住人才、使用人才、激勵人才、發展人才”的咨詢服務。建立人才招聘、員工體檢、人事管理、薪酬管理、福利管理、勞動法律咨詢、再就業等覆蓋人力資源管理全周期的外包服務體系。拓展人才派遣業務,發展共享用工等靈活用工服務,共建零工市場和新型就業形態行業調節組織,幫助和支持就業困難人員。